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西装革履的男人微笑着

“维克森林大学的经历让我进入了现在的行业。我以为我要去法学院了,直到我的导师让我看到了一条我从未考虑过的职业道路。诚实地列出你的大学经历。你最喜欢什么?最小的吗?弄清楚如何把你最喜欢的工作与你选择的工作结合起来。这就是最终让我走到今天的原因。”

查尔斯·吉布森三世(Charles Gibson III, 09年),北卡罗来纳州吹石市李-麦克雷学院(lee - mcrae College)的首席多元化官

听说过⚡️Power Skills⚡️吗?

这些都是在工作中取得成功的必要技能,在远程/混合工作环境中导航,在你的职业和生活中管理变化。

从9月开始,我们的团队将打开四个关键的力量技能。但事情是这样的——想要独家访问我们所有的秋季网络研讨会,电子邮件内容,并优先获得节目的权利,你必须订阅我们的通讯,超越森林!

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我们的校友咖啡聊天只是一个简单的方式,我们可以帮助您建立您的网络!↔️

如果你是新来的,我们的咖啡聊天是这样的:

☑️你注册。

♀️我们将您与另一位迪克配对,并通过电子邮件介绍您。

找一个双方都同意的时间进行对话(面对面,Zoom,电话,任何最合适的方式)。

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如果你一直想尝试校友咖啡聊天,考虑一下这是你来自宇宙的标志来注册!链接在我们的简历里。
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你今天给自己留点时间了吗?留出时间来反思你的经历是学习过程中很重要的一部分。在你的工作日和生活中创造这样的空间,是一种有效的方法,可以应用你正在学习的教训,并为对你来说最重要的目标采取行动。这个过程是我们变得更有自知之明的方式!

以下是有意参与反思练习的最佳策略:

❔留出时间问“什么?”“那么,什么?、“现在怎么办?”
与你信任的导师分享你的想法,寻求反馈
承认自己的优势和未来成长的机会
制定一个学习计划,为接下来的事情采取行动!

在我们的简介将直接带你到我们的专家建议博客,有吨的方法把这个技能付诸实践!
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RESUME UNDER CONSTRUCTION Does your resume need an overhaul post-graduation? Here are FOUR tips to update your resume TODAY!

把“教育”这一栏放到简历的末尾。这部分首先会让人觉得“应届毕业生缺乏经验”。

↘️放下你的GPA或相关课程(对不起,成绩优异的Wake毕业生!)卡塔尔世界杯欧洲预选赛积分雇主最关心的是你的职业经验!

把简历控制在1页(是的,除非你有10年以上的工作经验或正在创建简历)。保持简洁是一种技能!

参加在线课程,获得相关证书,或寻找职业发展机会,增加你的技能集!我们的网站上有四门在线课程!

Visit the in our profile to submit your resume for our career coaches to review!

额外奖励:看看这些夏天校园施工的场景吧!
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新执事聚光灯

作为一个传播学专业的学生,没有在博物馆工作的经验,你可能会惊讶地发现Lauren Hubbard Luneckas(09年毕业)是北部儿童博物馆的执行主任。但正如她在重点报道节目中分享的那样,有时我们的职业更像是攀爬架而不是梯子!

在@wfuniversity开始她的职业生涯后,她花了10年的时间在企业界从事各种体育营销、传播和管理职位,发现了自己的商业天赋和对组织管理的巨大兴趣。在工作之余,她把时间花在了支持儿童早期教育的志愿活动上。所以,当她的职业兴趣和个人热情相结合的机会出现时,劳伦抓住了这个机会!

Read more about her career journey and her sage advice at the in our bio!
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在这里,我们喜欢一本能提升个人和职业水平的好书。这里有一些我们最推荐的!

你读过哪一本?有什么喜欢的智慧吗?在下面发表评论!
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艾莉森被认定为2022年NACE年度导师!!!!

对于我们这些沐浴在她的爱和支持中的人来说,这个奖项巩固了我们长久以来对艾莉森的真实、善良和智慧的认识。

艾莉森,谢谢你这么多年来对我们每个人的投资。因为你,我们都变得更好了。

我们邀请艾莉森的所有导师和朋友在评论区继续庆祝,或者录制你自己的视频,分享甜蜜的回忆或一点感激!

告诉我们艾莉森在你真正需要的时候帮助你的一种方式,她提供的一些让你印象深刻的建议,或者你认为她是年度最佳导师的一个原因!

记得标记@LifeAfterWake!
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你如何看待工作在你生活中的角色?

灵活性对你来说意味着什么?为了实现它,你愿意做些什么?⏰⚖️

这些只是我们将在6月29日星期三(美国东部时间)下午12:00-1:30举行的“反思工作”对话中讨论的几个问题。

利用@adamgrant最近的两个WorkLife播客(“不那么伟大的辞职”和“重新思考工作中的灵活性”),我们将探讨这些问题,以及我们都应该问自己和别人的问题,以便让工作变得有效。

Click the in our bio to learn more and register!
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