求职信讲了一个故事，并强调了证明您是这份工作的关键词。不仅是任何故事……你的故事。这是一个重要的说法。这是从哪里开始。
步骤1：知道它是什么，不是什么
什么是求职信？
求职信是一页的故事，针对特定职位或雇主。专注于引人入胜的挂钩和迷人的内容，突出显示如何你可以使公司受益（不是他们可以使您受益！）强调您拥有的技能与他们想要的相匹配……您会给您未来的雇主留下深刻的印象，以便为面试选择您！
什么不是求职信？
求职信是不是将简历复制并粘贴到一页纸中。记住，是讲一个强调您的专业价值的故事。避免重新列入您的成就和大学组织。这是分享更多有关您的机会。这为什么在您所做的工作以及希望产生的影响的背后！
步骤2：写信之前先思考
求职信比简历更直接。使用求职信作为工具来突出您的特定体验，这些体验与雇主想要的相匹配 - 以及如何你可以带来价值给他们通过您已经拥有的才能和技能。与简历的技能开发问题类似，请在开始之前问自己。
- 我是否解释了我如何了解开幕式，以及我对组织做得很好的感兴趣？（第一段）
- 我是否将自己的经验与目标的技能联系在一起，以证明我的研究并为此机会“适合”，包括关键词，动词，发帖中列出的技能？
- 我是否在求职信中使用语言“匹配”开头或职位描述中的语言？
- 我是否提出了我想帮助他们实现目标的情况，而不是我想利用机会使我受益？
步骤3：分解
第1段：这是您打动读者，强调您的兴趣并向他们展示您是有能力的候选人的时候。您知道公司的任务，并且想加入。这是要突出显示的内容：
- 命名您申请的职位，为什么感兴趣以及您可以为他们做出贡献。最后，提供真诚的称赞，突出您的兴趣。
第2段：现在，是时候讲故事并突出您与职位描述相符的经验。分享与他们的使命保持一致的关键经验，并使您成为合格的候选人。
- 根据职位和组织的需求，指出您可以为雇主做什么。突出关键体验，并将它们编织在一起以表明您有资格。
第3段：就像大学履历一样，最后一段将把所有内容捆绑在一起。总结您的资格，技能以及您带来的潜在角色。然后，说明您的下一步行动。
- 总结您上面突出显示的资格和经验的故事。让雇主意识到附件，包括简历和投资组合/写作样本。如果雇主要求薪水要求，请使用在线资源进行家庭作业并陈述您的要求或根据行业标准提供范围。清楚地说，您何时会跟进电话或将来的电子邮件，以查看他们是否需要更多信息，并感谢他们的考虑。
步骤4：必须做
这些准则将使您的故事提高，并增加您在该职位上认真考虑的机会。
- 用名称和标题向特定的人讲话
- 将字体样式和尺寸与您的简历匹配
- 量身定制您到特定职位和公司的求职信
- 突出显示您的特定经验或技能，这些经验或技能与雇主寻求的东西相匹配
- 专注于您如何使公司受益，而不是如何使您受益
步骤5：从样本开始