简历

当您发现机会充满活力时,请准备好

申请。

步骤1:知道它是什么,不是什么

什么是简历?

快速浏览,一页文档,突出了您的背景,技能和经验。在与潜在雇主面对面互动之前的个人品牌的介绍。您所拥有的技能和经验的快照与您想要的工作保持一致。

简历不是

一本多页小说讲述了您所经历的每一个经历的每个细节。或者,对您是谁和您所取得的成就的不准确表示。或者,列出您的工作职责而不是成就。

步骤2:写信之前先思考

职位描述是您的指南 - 确保在简历中强调与公司/组织所寻找的技能一致的技能和经验。

  • 哪些技能是最适合这个职位的技能?
  • 该公司/雇主正在寻找什么关键字和需求?
  • 您是否使用“ Word Cloud”或其他作业扫描软件来评估关键词?
  • 我的经验和能力如何与他们在职位描述中所说的需求保持一致?考虑课程,志愿者/领导,与工作有关

步骤3:成就声明

成就声明通过引用特定的结果和定量结果来突出您的技能。简单地列出您的职位描述的职责是不够的。

问自己以下问题:

  • 这项工作的目的是什么?我为什么目标做出了什么目标?我如何超越基本工作职责?我如何相对于同龄人脱颖而出?
  • 这项工作是否节省了时间/金钱,提高客户满意度,设计/改善流程或政策等?我的成就少了吗?我是否在计划/预算之前完成了一些事情?
  • 在工作期间,我是否获得了晋升和/或认可?
基本与专业成就声明的示例:

营地顾问 - 基本

  • 与孩子们在一个过夜营地一起工作
  • LED日常活动

营地顾问 - 专业人士

  • 与一个由六个同龄人组成的团队合作,在四个两周的课程中实施教育,个人和团体娱乐和社交活动
  • 在连续四个星期的营地会议上,带领一组五名经验丰富的机舱领导人和三名训练领导人,分别为56名10至12岁的女性露营者

步骤4:使用样本成就声明

步骤5:指南

这些准则增加了您接受面试的机会。请记住 - 这是您想要的工作技能和能力的直接快照。面对面的个人品牌。

下载动作动词列表

  • 一页
  • 专业风格的10至12个尺寸字体 *没有颜色或精美的字体 *
  • 包括职位名称,组织,位置,日期,您所产生的影响以及证明您的工作技能的成就
    *按时间顺序排列*
  • 确保您对自己的经验,技能和能力诚实和诚实
  • 校对 - 正确的标点符号,语法和语法 - 完美无瑕!
  • 用动作动词启动每个子弹点
  • 与职位描述最相关的订购子弹

步骤6:选择一个布局

步骤7:由专家进行审核

在Reynolda 230的OPCD办公室停下来进行15分钟的审查
星期一 - 星期四,下午12:00 -3:00